Das Harvard-Konzept: Warum Sie Menschen und Probleme am besten getrennt behandeln
Vernünftige und effiziente Übereinkünfte statt hartes oder weiches Verhandeln um Positionen: Das sachbezogene Verhandeln, auch als Harvard-Konzept bekannt,…
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Ängste überwinden: So sind Sie als Führungskraft glücklicher in Ihrem Job
Theoretisch steht Ihnen die Welt offen. Sie haben heutzutage so viele Wahlmöglichkeiten und Freiheiten. Das bedeutet aber gleichzeitig,…
Stressmanagement: Wie Sie auch in Stresssituationen die Ruhe bewahren
Wie besagt ein Sprichwort so schön: „Ordnung ist das halbe Leben“. Für Führungskräfte ist dabei weniger die Ordnung…
Was sind Zeit- und Selbstmanagement?
Als Führungskraft sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter, Vorgesetzte und Kunden. Dabei ist es eine besondere Herausforderung, Ihre Zeit…
Online-Kursplattformen im Vergleich
Haben Sie darüber nachgedacht, einen Online-Kurs zu erstellen, sind sich aber noch nicht sicher, welche Lehrplattform die beste…
Mitarbeitermotivation als Führungsaufgabe: Wie Sie die Leistungsbereitschaft beeinflussen
Motivation können Sie bei Ihren Mitarbeitern nicht herstellen oder erzwingen. Sie resultiert vielmehr aus Ihrem Verhalten als Führungskraft,…
So führen Sie ein regelmäßiges Projektcontrolling durch
Planung ist alles? Im Projektmanagement ist das nur ein Teil der Wahrheit. Eine gute Planung ist zwar die…
Positive Psychologie: Wie Sie jetzt noch besser verkaufen
Experten sind sich einig: Der Beruf des Verkäufers taugt zum Traumberuf. Und in der Tat: Der Verkäufer spielt…
Scrum: eine kompakte Einführung
Softwareentwicklern dürfte Scrum schon lange ein Begriff sein. Denn das wörtliche „Gedränge“ ist ein weiteres Beispiel für agile…
Schlagfertigkeit: So gehen Sie mit unfairen Gesprächspartnern um
Persönliche Angriffe, Killerphrasen oder Drohungen: Wenn Ihr Gesprächspartner keine guten Sachargumente hat, wird er zu unfairen Methoden greifen,…